教师发展状况关系着学校的整体发展，青年教师的成长状况更是关乎学校教师队伍的未来。继新教师培训及“青蓝工程”结对子培养活动后，为进一步促进青年教师队伍的专业成长，卫坪中心校于9月29日下午四点半在会议室召开了青年教师座谈培训会。30多名青年教师参加了此次培训，黄方勇副校长、邹刚副校长出席了会议。
        大会分为四个议程，首先，公招新教师谈这一个月的工作感想，表示自己会虚心学习、迎难而上。接着，三位教师代表相继做了成长交流，对成长道路上学校的支持，同事的帮助表示感谢。黄方勇副校长向青年教师介绍了自己的工作经历和成长感悟，鼓励青年教师树立自信、及早立足、抓住各种机会历练自己。同时，在新校区即将投入使用之际，要求青年教师要及时更新教学观念、管理理念，尽早转变思想，迎接新机遇带来的挑战。最后，邹刚副校长肯定了学校近几年发展取得的成效，并对未来的工作提出了希望和建议。希望青年教师能调整心态、明确目标，乐教“落教”，在压力下将更新的教学理念落到实处，并表示自己会更好的服务于教师。
        此次座谈会，不仅为青年教师搭建了沟通交流的平台，也让青年教师在自身发展和职业规划方面有更清晰的定位。相信在未来教育教学工作中，青年教师能多一份思考，少一些盲从，多一份探索，少一些怠惰，多一份沉淀，少一些浮躁，争做充满激情、勤于学习、热爱生活的新时代卫坪人。