一是夯实理想基础。紧盯“社会思想多元化”，狠抓教师队伍理想信念教育，通过开展“三大活动”、专题政治学习、撰写心得体会、打造十九大特色课堂等形式，用十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想厚植教师思想根基，引领教师成长。目前共开展学习活动500余场次，参与教师20000余人次。
      二是提升师德修养。紧盯“群众关注点”，狠抓教师师德培养，通过开展“红灰黑”管理、师德师风专项培训，特别加强对新教师的师德教育，形成教师育人、为人师表的良好师德师风；加强监督检查，增强监督队伍力量，开展教育“四乱”等专项治理，倒逼教师修养提升。目前，列入“红”名单管理16名、“黑”名单管理3名；新聘任督学21名、师德师风监督员3名。
      三是增强转化能力。紧盯“学习培训成效”，狠抓先进理念结合本地、本校、本人实际的成果转化，坚持因地制宜、因人施策，通过开展名师、结对、校内研讨，邀请专家指导、借助校校、校地合作结盟平台交流等多种形式，挖掘自身优势，制定教育教学科研方向，促进教师专业成长。目前，共开展交流合作200余场次，建设省市特色校园11所，教师获省市级奖励100余人次。