日前，我省2012年“国培计划”项目已正式实施启动，我市紧紧抓住这一机遇，积极争取，获得了8087名教师培训名额，为我市历年参加省级以上培训教师人数之最。为确保培训工作富有成效，市教育局已做好了充分准备和精心安排。全市各区县教育局、学校、教师参与热情高涨，已形成了浓郁的“国培”氛围。

8月3日，在“2012年国培计划”实施工作会上，市教育局向各区县教育局、直属学校相关负责人做了“2012自贡市国培计划”项目的宣传动员和安排部署工作。会议要求各区县教育局、学校要高度重视“国培”项目工作，加强领导，做好宣传，要充分认识到参加“国培”项目是提高全市广大教师教育教学能力和专业化水平、示范带动全市教师培训工作的难得机遇；对促进全市教育均衡发展、实现教育公平和提高教育教学质量具有十分重要的历史意义。

据了解，今年全市国培计划8087个名额中，国家教育部直接培训中小学骨干有54名，幼儿教师示范性项目1010名；省“国培计划”中小学骨干集中短期培训378名；远程培训6500名。培训形式有骨干短期培训、置换培训、远程培训等，涉及10多门学科。其中，远程培训将分为“学员选配、编班、上网注册”、“网络课程学习和辅导，完成规定培训课时”和“完成培训考核和总结、提交绩效评估报告”三个阶段进行。

为保障遴选、送培、管理、培训的质量，市教育局要求向一线教师、农村教师倾斜参培名额，要保证以上两类教师占参培教师总数的三分之二；遴选方式按照“教师个人申请——学校推荐——教育行政部门审核”进行，适当考虑教师的地域分布、学科分布等。同时实施过程监控和评估管理制度，确保培训质量。

为促进全市教师培训工作的可持续发展，市教育局还出台了一系列的评比表彰制度，奖励表彰一批远程培训优秀学员、优秀班主任、优秀辅导教师和先进集体；采取切实措施发挥好参培教师的示范带头作用，回到本地区、本校后开展二级培训的工作，为全市教师队伍素质的整体提高做出积极努力和贡献。