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自贡市喜获高中课程改革教师培训工作先进单位
在刚刚结束的四川省普通高中课改培训工作会上，市教育局荣获四川省教育厅高中课程改革教师培训工作先进单位一等奖。在此次评比中，全省有四个市州被评为先进工作一等奖，我市获得了最高分。 普通高中课程改革教师培训工作，是推进我市课改的基础性工作和关键环节。市教育局高度重视教师培训工作，制定了《自贡市普通高中课程改革教师培训方案》，从实际出发，大胆创新培训模式，采用集中培训与远程培训相结合，远程培训与校本研修相结合，线上学习与线下交流相结合，个人修习与集体帮扶相结合，分层分批对高一至高三年级的教师进行了专门培训，圆满实现了“先培训，再上岗，不培训，不上岗”的目标。 自2010年启动普通高中课程改革教师培训工作以来，在自贡市委、市政府的高度重视和领导下，通过有关部门、各区县教育局、普通高中学校及广大教师的共同努力，全市普通高中课程改革顺利推进，取得了显著的阶段性成效。一是初步建立起比较完善的课改培训工作体系，形成了“双线三级”的管理体系；二是教师思想认识上有了明显进步，学习积极性、主动性明显增强；三是跟进式培训，培训效果明显，我们通过“聚焦课堂，有效教学”、“基础教育改革与教师专业发展论坛”等后期跟进式培训，强化课改培训效果，进一步转变教师的教育观念。 市教育局在此项工作中获得了一等奖第一名的好成绩，与各级教育行政部门、各普通高中学校和广大教师的努力分不开，凝聚着各级教育行政部门、教科所教研员、高中教师们的心血和努力，市教育局希望大家珍惜荣誉，再接再励，保持开拓进取，扎实工作的作风，发扬高度负责，求实创新的精神，积极进取，为提高我市普通高中课程改革水平，开创全市教师培训工作新局面做出更大贡献。 相关阅读
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